Melakukan sertifikasi badan usaha jasa konstruksi sangat disarankan bagi perusahaan yang bergerak di sektor ini dan ingin mengembangkan sayap. Pemberian sertifikat bernama SBUJK tersebut menunjukkan bahwa perusahaan Anda diakui oleh pemerintah.
Manfaat sertifikat ini pun tidak terbatas pada meningkatkan reputasi perusahaan saja. Perusahaan konstruksi yang memiliki sertifikat dari Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK) ini juga akan menunjukkan peningkatan kualitas hasil proyek. Bagaimana caranya?
Mendorong Perusahaan Menjaga Kualitas Pekerjaan
Perusahaan yang mengejar SBUJK akan memastikan bahwa setiap proyek yang dikerjakan memiliki kualitas yang baik. Dalam proses sertifikasi, asosiasi jasa konstruksi dan pihak LPJK akan melihat proyek-proyek yang dikerjakan perusahaan Anda sebelumnya. Hal ini akan berpengaruh besar terhadap penilaian kelayakan perusahaan.
Proses menjaga kualitas dimulai dari perencanaan proyek. Pada tahapan ini, perusahaan konstruksi akan menentukan tujuan, ketentuan, dan spesifikasi proyek. Hal-hal tersebut tentunya merupakan hasil pembahasan antara perusahaan dengan klien yang dilayani. Melakukan perencanaan matang di awal akan memudahkan proses evaluasi nantinya.
Quality control dilakukan saat proses konstruksi berlangsung. Perusahaan harus memeriksa, mengetes, dan melakukan verifikasi bahwa komponen-komponen proyek memenuhi standar. Di tahapan ini, jika perusahaan menemukan eror dalam pengerjaan, harus ada tindakan korektif yang dilakukan untuk memperbaiki kesalahan tersebut.
Mendorong Perusahaan untuk Terus Melatih Pegawai
Sertifikasi badan usaha jasa konstruksi juga mendorong perusahaan konstruksi untuk terus melatih karyawannya. Salah satu proses untuk mendapatkan sertifikat ini adalah pendaftaran Sertifikat Keahlian (SKA) untuk tenaga-tenaga ahli yang bekerja di bawah perusahaan tersebut. Karena itu, pelatihan yang berkesinambungan sangat penting.
Memberikan pelatihan bagi karyawan di bidang keahliannya masing-masing akan berdampak sangat besar bagi perusahaan. Tenaga ahli Anda dapat menerapkan teknik-teknik baru di disiplinnya masing-masing. Perusahaan pun bisa mengganti metode lama dengan metode yang lebih mutakhir. Hal ini dapat meningkatkan kualitas pekerjaan perusahaan konstruksi.
Pelatihan ini pun tidak hanya terkait dengan hard skill di bidang konstruksi, seperti arsitektur maupun sipil. Perusahaan juga perlu memberikan pelatihan leadership kepada pegawainya karena mereka memiliki tanggung jawab untuk melakukan supervisi proyek dan bahkan berinteraksi dengan klien. Dampak pelatihan soft skill ini sangat besar bagi karyawan.
Manfaat SBUJK tidak hanya bersifat kualitatif. Akan lebih banyak klien yang berminat untuk bekerja sama dengan perusahaan Anda sehingga pendapatan pun meningkat. Selain itu, perusahaan dengan SBUJK mendapatkan keuntungan dalam hal perpajakan.
Proses sertifikasi badan usaha jasa konstruksi terlihat menantang bagi sebagian orang. Anda dapat menghubungi lembaga seperti Legalyn untuk mendapatkan bantuan dalam menghadapi birokrasi yang cukup rumit ini.